TOEIC試験で高得点を取るためにはコツがあった!必見!!スコアアップする英語脳になるための勉強法

あなたは英語コミュニケーション能力が充分あると思いますか?


2013年4月入社の新卒採用から、TOEICで730点以上の取得を応募条件にした製薬国内最大手の武田薬品工業や楽天、ファーストリテイリング、三菱ふそうトラック・バス、双日など、大手企業が続々と英語の公用語化を導入、もしくは検討している昨今です。


業種や職種によって差異はありますが、企業のあらゆる現場で「実践英語力」を求める声が日に日に高まっています。



そしてTOEICのスコアは、企業側の採用担当者からすると効率的にしかも平等に基礎学力を測るという意味で、大学名とともにわかりやすい指標になっているそうです。


上場企業調査でも、84.5%の企業が英語を使用していると答えています。
英語コミュニケーション能力の必要性…7割が、3年前に比べ「高まった 」と回答し、
スピーキングやリスニングの必要性が増加していると述べています。




また海外市場や日本にやってくる外国人の需要を開拓しようとしている医療関連業界、さらには「業務で使うソフトウエアや各種商品のマニュアル、仕様書がすべて英語」といったケースも珍しくないIT業界も、英語力の高い人材へのニーズが高くなってきています。


更に海外取引の多い製造業では、これまでの営業・販売系だけではなく、技術系職場でも高い英語力が求められるようになってきているといいます。



単に「就職のための見せかけの英語力」を目指すというのではなく、本質的なコミュニケーション能力を高めたTOEIC「高得点者」の就職先は、大手一流企業がずらりと並んでいるのです。




英語を中心とするコミュニケーション能力の向上は、上場企業に就職しようとするためには必須であり、エントリーシートに書かれたTOEICの高スコアこそが効果を発揮するのです。



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英語はただ聴き流すだけで上達するってホントですか??


いいえ、ただ繰り返し聴くだけではリスニング力の向上にはならないのです。


リスニング力上達にはコツがありました。

それが「英語の語順」でセンスグループ(意味のまとまり)ごとに理解していく方法です。
この方法でトレーニングすると、脳が「日本語の思考法」から、英米人のような「ネイティブ思考法」へと
劇的に切り替わるんです。



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